Biographies
Olivier Wigniolle Président exécutif Télécharger
février 2021
Rapport annuel
Rapport annuel – 2022 L’édition 2022 du rapport annuel témoigne de la capacité du Groupe ÆGIDE à s’adapter, innover et revoir ses priorités et ses modalités d’actions pour répondre au mieux aux besoins des seniors d'aujourd'hui et de demain. Retrouvez l’ensemble de nos actualités, nos réalisations livrées ou en cours ainsi que nos projets àLire la suite »Rapport annuel
Territoires
L'économie « résidentielle » repose sur la consommation locale, c’est-à-dire l'ensemble des activités économiques principales destinées à satisfaire les besoins des populations résidant sur un territoire. Ces activités ont pour principale caractéristique de ne pas être soumises à une forte concurrence extérieure ; elles ne sont par conséquent pas délocalisables. L’économie « présentielle » obéitLire la suite »Territoires
Éthique et RSE
Conscient que sa position de leader des résidences services seniors en France lui confère une certaine responsabilité, ÆGIDE et sa filiale DOMITYS ont investi dans la conception et la structuration d’une démarche qualité ambitieuse. Une démarche qualité ambitieuse Une vision transverse La direction Qualité et Services à la Personne est chargée, en partenariat avec l’ensembleLire la suite »Éthique et RSE
Inclusion sociale
A l’occasion de la 8e édition du concours artistique et pédagogique d’Apprentis d’Auteuil en 2019, plus de 200 jeunes ont été accueillis par la fondation. Ces jeunes s'engagent dans des actions citoyennes et expriment, de façon créative, leurs intentions pour l'amélioration de la qualité de vie dans leur propre quartier. Ouvert aux jeunes de tousLire la suite »Inclusion sociale
Notre vision RH
Au-delà des compétences et savoir-faire formels, les collaborateurs du groupe DOMITYS ont en partage une forme de savoir-être qui fait toute la différence. Cette culture de l’écoute et de la bienveillance constitue l’âme des résidences. Une culture de l'écoute et de la bienveillance Chaque résident doit se sentir compris, entouré, écouté. Le tout dans unLire la suite »Notre vision RH
Travailler avec nous
Plus de 500 nouveaux postes créés par an Pour accompagner sa croissance, le Groupe recrute plusieurs centaines de collaborateurs par an – principalement pour les métiers liés à l’exploitation des résidences services seniors DOMITYS. Ainsi, ces créations d’emplois ont pour principales caractéristiques d’être réparties sur l’ensemble du territoire et de concerner des activités non délocalisables.Lire la suite »Travailler avec nous
Notre présence dans le monde
Le vieillissement de la population ne se limite pas à la France mais touche un grand nombre de pays, tant en Europe qu’à l’étranger. En Chine, par exemple, les plus de 65 ans représenteront environ le quart de la population d’ici 2050. (source : Nations Unies) Le Groupe à l'international A la différence de l’Hexagone,Lire la suite »Notre présence dans le monde
Nos chiffres clés
Immobilier 0 permis déposés en 2022 0 permis obtenus en 2022 0 résidences à l'horizon 2025 (dont 10 à l'étranger) Commercialisation 0 lots commercialisés en 2022 0M€ de loyers versés aux investisseurs à fin 2022 Exploitation + de0 résidences en exploitation (dont 5 à l'étranger) à fin 2022 + de0 seniors accueillis en séjour permanentLire la suite »Nos chiffres clés
Notre expertise
Recherche Très tôt, ÆGIDE s’est doté d’un Pôle Recherche Habitat et Qualité de Vie. Coordonné par un sociologue, ce pôle conduit de nombreuses actions de recherche allant de la connaissance client à l’amélioration de l’expérience client, en passant par l’innovation au travers des usages et des services proposés. Les champs d’expertise du Pôle Recherche HabitatLire la suite »Notre expertise
